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【事业单位】江苏苏州市公安局姑苏分局招聘警务辅助人员100人简章

发布:2020年06月23日    浏览:
苏州市公安局姑苏分局招聘警务辅助人员简章(由姑苏区财政保障)
 
 
  因工作需要,苏州市公安局姑苏分局现面向社会公开招聘勤务类警务辅助人员100名(由姑苏区财政保障),根据《苏州市警务辅助人员管理办法》的规定,特制定本简章。
 
 
  一、报考岗位及条件
 
 
  岗位:勤务类警务辅助人员,主要职责是协助民警负责治安防控、大型活动安保等。
 
 
  条件:限苏州市区户籍(不包括四县市及吴江区),男性,年龄在18周岁以上至30周岁以下(1989年5月1日至2002年4月30日间出生),高中及以上学历。
 
 
  二、报考要求
 
 
  除符合招聘岗位所规定的报考条件外,还应符合以下要求:
 
 
  1、自愿从事公安辅警工作,具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神,服从组织分配。
 
 
  2、具有良好的道德情操和心理素质,纪律观念强。
 
 
  3、身体健康,体貌端正,机警敏捷,无残疾,无口吃,无色盲,无重听,无纹身,肤表无异常,无传染性疾病。肝功能检查各项指标正常。单侧矫正视力(标准对数视力)达4.8(含)以上,身高1.70米(含)以上。
 
 
  4、有下列情形之一的,不得报考:
 
 
  (1)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
 
 
  (2)曾被行政拘留、收容教育或强制隔离戒毒的;
 
 
  (3)曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
 
 
  (4)有较为严重的个人不良信用记录的;
 
 
  (5)有不良行为受过公安机关处理的;
 
 
  (6)不适合从事警务辅助工作的其他情形。
 
 
  三、招聘程序
 
 
  1、报名
 
 
  (1)报名时间:2020年6月22日-2020年6月30日(端午节假日除外),8:30-17:00。
 
 
  (2)报名地点:苏州市广济南路288号石路金座大厦15楼,苏州市金阊人力资源有限公司1室。
 
 
  (3)报名程序:
 
 
  ①网络下载报名表。自行在苏州人才网(https://www.szrc.cn),苏州市金阊人力资源网(https://www.jcrlzy.com),下载附件1《苏州市公安局姑苏分局区财政辅警招聘报名表》(以下简称《报名表》),将《报名表》中相关内容填写完整后,正反两面打印1份并加贴照片。
 
 
  ②现场报名。应聘者持相关证件及填写完整的《报名表》至苏州市金阊人力资源现场进行报名。
 
 
  ③资格审查。报名者向招聘工作人员出示应聘材料的原件及复印件。经验证,符合规定条件的报名者,工作人员当场收取《报名表》、相关资料复印件。
 
 
  注意事项:
 
 
  报名人员必须携带有效身份证、户口本或户籍证明、毕业证、个人征信报告(苏州市个人征信报告市区查询网点:人民银行苏州中心支行;中国银行金阊支行、上海银行吴中支行、浦发银行相城支行、农业银行新区支行、招商银行苏州新区支行、浦发银行苏州分行、光大银行苏州分行、民生银行苏州分行,出具时间为2020年6月1日以后),必须由本人现场报名。通过资料审核确认的人员,进入考试环节。
 
 
  根据疫情防控要求,避免人员聚集交叉感染风险,报考人员需戴好口罩等防护用品,服从现场工作人员指挥,保持人员安全间距,遵守相关规定。
 
 
  2、考试。
 
 
  考试分为体能测试、面试,按体能测试成绩占40%、面试成绩占60%的比例,采用百分制合成的成绩,计算考生总成绩(计算到小数点后两位,第三位四舍五入。下同)。其中体能测试和面试成绩的合格分数线均为60分,体测不合格人员不得进入面试环节,面试不合格的考生不能进入下一轮体检。
 
 
  体能测试项目为4×10米折返跑和俯卧撑,体能测试成绩=(折返跑成绩+俯卧撑成绩)/2。根据体能测试成绩,按照岗位拟聘用人数1:2的比例,从高分到低分确定参加面试人员名单及面试通知书领取方式。
 
 
  进入面试人员应按照《面试通知书》上规定的时间和地点参加面试。参加面试时必须同时携带有效身份证和《面试通知书》。
 
 
  3、体检。
 
 
  根据考生总成绩,按照岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象。体检时间、地点另行通知(体检费用自理)。
 
 
  体检项目标准按招录人民警察所使用修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》执行。
 
 
  根据疫情防控要求,此次体检增加核酸检测和肺部CT,费用自理。
 
 
  4、考察。
 
 
  体检合格者进入考察环节。因体检、考察不合格或自动放弃等原因出现缺额时,根据岗位按照考生成绩从高分到低分进行依次递补。
 
 
  5、聘用。
 
 
  体检、考察均合格者为拟聘用人员,拟聘用人员名单在苏州市金阊人力资源网站(https://www.jcrlzy.com)公示,公示期7个工作日。经公示无异议,拟聘用人员须携带有效身份证、就业失业登记证(劳动手册)、解除(终止)劳动合同证明等相关材料按规定时间报到,试用二个月,试用期满经考核合格者,正式予以聘用。试用不合格者,取消聘用资格。
 
 
  四、工资待遇
 
 
  此次招聘的公安辅警人员薪酬待遇由姑苏区财政保障,并享受国家和苏州市政府规定的社会保险,2019年收入在8万元左右(含社保、住房公积金等,按服务年限递增)。
 
 
  五、纪律与监督
 
 
  凡在规定时间内,未按有关规定参加体能测试、面试、体检、岗前培训的,均视为自动放弃招聘。招聘实行自律制度,即报考者要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假和违反考试聘用纪律的报考人员,一律取消考试或聘用资格。
 
 
  招聘公安辅警人员,要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,秉公办事,严肃招聘纪律,主动接受社会和人民群众的监督,确保新聘用人员的政治素质和业务素质。咨询电话:0512-65581091
 
 
  六、本简章由苏州市公安局姑苏分局负责解释
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