新闻资讯
当前位置:南京跃远企业管理咨询中心 >> 新闻资讯 >> 个人培训 >> 浏览文章个人培训

【公考面试】2018年和2019年江苏省考各地市考情介绍

发布:2020年05月20日    浏览:
2018年和2019年江苏省考各地市考情介绍
 
一、面试形式
 
1、结构化面试形式。整个面试为4道题目,答题时间共计20分钟,最后3分钟或者5分钟工作人员会有提醒。
 
2、备考室思考和面试室答题形式。备考室思考时间为8分钟或10分钟,答题室答题为15分钟。在备考室思考剩余2分钟时,有提醒。在答题室答题剩余3分钟和1分钟分别有提醒,以闹铃为主要提醒方式,也有人员口头提醒。
 
3、结构化小组形式。考生分为3人一组,先行在备考室备考,思考题目,15分钟准备时间,然后到答题室每个考生按照顺序轮流答题,每个考生限2分钟的答题,2分钟点评,2分钟回应。
 
4、无领导小组面试形式。2017年宿迁市选调生试行了无领导小组面试的考察形式,只是作为试点,2018、2019年并未进一步试行。
 
(一)2019年江苏省考面试形式
 
2019年江苏省考面试主要涉及到三种形式:10+15(特殊结构化模式即备考室10分钟,答题室15分钟)、20分钟(普通结构化模式)、结构化小组(三人一组答同套题,相互点评回应)
 
【公考面试】2018年和2019年江苏省考各地市考情介绍
对于江苏省这几年的考试情况来说,面试基本上每年都会有相关的创新,就拿19年与18年来说,特殊结构化在19年进一步扩大,还出现了结构化小组的模式。
 
(二)2018年江苏省考面试考试形式
 
【公考面试】2018年和2019年江苏省考各地市考情介绍

 
二、测评要素
 
江苏省面试题目题干较长、情景描述细致、复合类题型越来越多,并且很多都是从生活中悟道理、在常态中获得问题、靠平时积累展示综合素质、生活气息更加浓郁
 
结合2010—2019年的考试真题可以看出,近年来江苏省公务员面试试题构成比较稳定,每天采用1套试题,每套试题包含4道题目,主要对考生的综合分析能力、逻辑思维能力、应变能力、计划组织协调能力、言语理解与表达能力进行考查。另外,虽单独考查求职动机与拟任职位匹配性的题目较少出现,但考生也应注意,随着公务员面试难度的增加,试题的综合化趋势有所加强,即出现多种测评要素融合的趋势。
 
【公考面试】2018年和2019年江苏省考各地市考情介绍
(2010~2019江苏省考面试考题图示)

跃远公考面试辅导
各类班型总有一款属于你!
报名咨询:李老师18805172335 

收缩
  • 电话咨询

  • 免费热线:
    400-079-8448
  • 公司电话:
    025-58838289
1