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【国考面试】国考面试备考:2020国考海事局面试展望

发布:2020年01月20日    浏览:
国考面试备考:2020国考海事局面试展望
  
   一、部门职能
 
  海事局——水上交警(水上交通安全的守护者)
 
  二、基本考情
 
  1.面试形式:结构化面试。
 
  2.面试题量:每天一套题,每套4—5道题目。
 
  3.面试时间:一般为20—25分钟,提前5分钟提醒。
 
  4.考查方式:一般采用听题,大材料题场外看材料,微材料题场内看题,视频题目会提供电脑设备进行观看。
 
  5.专业性:海事局岗位认知、核心价值观、海事通航管理知识、水上应急处理等海事实务知识。
 
  三、海事局面试核心特点
 
  (一)题目形式多变多样,要求考生答题反套路,灵活应用所学,举一反三
 
   视频题、大材料题、反驳题、微材料题……每年都有新花样,题目形式紧跟时代发展。通过更创新更灵活的题目形式实现反模式化,打破考生固有思维,拓宽测查维度,想方设法撕掉考生虚假面具,全面测查考生的真实水平。考生只有灵活应用所学,达到举一反三的效果,才能稳赢。
 
  例题展示
 
  视频题:(长度大概一分钟多点)视频播放的是一个新闻报道,视频画面中显示水面上有大量船舶拥堵,主要是由于枯水期水位下降、河道变窄,前方S弯道不利于船舶疏通。记者随机对部分船主进行采访,船主纷纷表示,已经停工了好久,非常着急,还有好多活等着要去干。
 
  考官提问:如果你是海事局的工作人员,领导让你去处理此事,你该怎么办?
 
  (二)反驳题,要求强思辨,懂热点
 
  重点考查反驳题,反驳题话题新、角度广,要求考生能结合社会实际,分析清楚每个理由的“漏洞”,呈现反驳理由。
 
  例题展示
 
  观点:智能化无人健身房终将取代传统健身房
 
  理由一:传统健身房主要通过办理会员卡和推广私教课程来盈利,销售人员经常在会员锻炼时进行推销,影响会员的健身体验,不像智能化无人健身房那样给人放松自由的感觉。
 
  理由二:智能化无人健身房中,智能设备可以准确记录用户运动数据,并能够根据用户个人的特点提供科学的健身建议。
 
  理由三:相比于传统健身房,智能化无人健身房场地更灵活,投入维护资金成本更低,管理更方便。
 
  请考生结合材料驳斥上述观点。
 
  (三)水上事故应急处置,要求专业与效率
 
  命题以真实的海上险情为考点,百分百还原海事实际工作,想要答好此题,考生必须迅速反应,做出科学处置,要求考生具备海事专业能力。
 
  例题展示
 
  题干1:随着冬季枯水期的到来,航道变窄,船舶在低水位处搁浅事件时有发生。一天你接到报警,有船舶搁浅且船上有一名孕妇临产,情况十分危急。作为海事局值班负责人,你会怎么办?
 
  题干2:你市举办龙舟比赛,为全市中小学生设立了观看专区。在观看过程中,突然有人喊道“有学生落水啦”,引起一阵骚动,现场十分混乱。你是该专区的负责人,你怎么办?
 
  (四)涉及海事政务、执法工作实务,注重实干能力
 
  突出考查海事政务与执法工作实务,以海事真实一线工作情境来命题,考查知识较为专业。
 
  例题展示
 
  题干1:你是一名海事执法人员,正在某景区检查摆渡船超载问题时,由于天气炎热,在码头排队乘船的游客有很多,有些游客很不耐烦,情绪激动,对你破口大骂,此时,你会怎么办?
 
  题干2:两船在海上发生碰撞,由此引发纠纷,海事局依法对事故进行了调查,并对纠纷进行了调解。但是事故责任方对调解结果不满意,组织船员到海事局政务大厅大吵大闹,说要是不重新处理的话,他们就要跳海。作为政务大厅的负责人,你会怎么处理?
 
  (五)深挖岗位认知,选拔最合适的人
 
  要求考生结合真实个人经历和报考岗位,谈对工作的相关认识。通过设问,进一步选拔真正热爱海事工作的人,真正适合海事工作的人。
 
  例题展示
 
  题干1:有人说:“当工作职责界定不清的时候,更能体现一个人的责任心。”请结合报考岗位和自身经历谈谈你对这句话的理解。
 
  题干2:一艘船在航行过程中有船员中风,海事局派救援队前往救援,但由于风浪大无法登船,工作人员用身体搭建人桥将船员接到救生艇。有人认为这种行为值得称赞,也有人认为这种做法具有危险性,不应提倡。你怎么看?
 
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