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【银行面试】2020年度跃远银行班秋季银行校招面试技巧点拨课开售啦!

发布:2019年08月23日    浏览:
2020年度跃远银行班秋季银行校招面试技巧点拨课开售啦!
 
银行系统招聘面试一般分为两轮,第一轮大多采用非结构化面试的无领导小组讨论面试模式,第二轮面试组织形式为半结构化面试,部分银行顺序会有不同。 
   
此外,虽然大部分银行是先笔试,后面试,但也有部分银行实行先进行第一轮面试,通过者参加笔试,笔试通过者再参加第二轮面试的招聘方式。
 
与此同时,近几年,部分银行增加了第三轮压力面试环节,很多考生因没专门准备此环节,而同岗位失之交臂。
 
无论采用哪一种面试组织流程,银行招聘面试对考生的考核点、评分规则、每轮的组织形式不会有变动,只要考生在准备银行招聘面试的过程中,针对每个环节和模块都能够做到深入细微、反复训练、充分掌握,就能够以不变应万变。
 
那么什么是无领导小组讨论?什么又是半结构化面试呢?如何才能做到以不变应万变呢?
 
不用担心,来跃远银行班吧,专业的面试指导,有效的情景演练,助你从容应对各行面试。
 
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